Externalisation des indemnités de fin de carrière (IFC)

Avantages Pandat Finance

Externalisation des indemnités de fin de carrière (IFC)
  • Réalisation d'une étude gratuite
  • Proposition d’une solution financière adaptée
  • Tarification sur-mesure
  • Accompagnement durant la vie du contrat
Besoin de conseil ?
Contactez-nous :
Téléphone 01.83.81.81.61 Téléphone 01.83.81.81.61
Pandat Finance
S'occupe de tout :
Comment ça marche ?

Mieux comprendre
Externalisation des indemnités de fin de carrière (IFC)

  • Définition

  • Avantages

  • Caractéristiques

Définition

Définition de l'IFC

Au départ à la retraite de chaque salarié, l’entreprise a pour obligation de verser une Indemnité de Fin de Carrière (IFC). Les IFC constituent la partie la plus importante, les montants doivent obligatoirement être évalués et inscrits dans les annexes de comptes de l’entreprise. L’entreprise a le choix d’externaliser tout ou une partie des montants évalués dans un contrat d’assurance.

L’estimation des IFC dépendent, notamment, des facteurs suivants:

  • Population de l’entreprise (nombre de salariés, catégorie des salariés,  anciennetés, âge de départ à la retraite, salaires, …);
  • De la politique salariale de l’entreprise (taux de turnover des salariés et des estimations de hausse de salaire à l’avenir) ;
  • De la convention collective.

En adéquation avec la pyramide des âges et les dates prévues de départ à la retraite des salariés, l’entreprise pourra investir les montants externalisés sur des supports plus ou moins dynamiques.

Éligibilité:

Toute personne morale a une obligation d’évaluation de ses engagements à l’égard de ses salariés. Cela correspond à une dette dont le paiement est différé. Le contrat IFC est donc éligible par toutes les entités engageants des collaborateurs dans le cadre de son activité.

Téléchargez la présentation de l’IFC – la nouvelle édition 2017

Ça m'intéresse !

Avantages

Avantages de l'IFC

En souscrivant à un contrat d’externalisation, l’entreprise :

  • passera le montant du contrat en charges, ce qui diminuera d’autant l’assiette imposable à l’IS ;
  • investira dans un support assimilable à l’assurance-vie avec une partie en fonds euros et une partie en unité de compte (UC), avec des rendements espérés supérieurs à ceux des placements de trésorerie;
  • sécurisera ce passif social ;
  • Améliorera sa valorisation d’ensemble.

Externaliser son passif social permet à l’entreprise d’autofinancer une partie de sa dette sociale, grâce aux rendements attendus.  

Ça m'intéresse !

Caractéristiques

Informations complémentaires

Durée : indéfinie

Risque : la performance brute du fonds euro est garantie en capital. Les unités de compte sélectionnées pour les engagements moyen et long terme ne sont pas garanties en capital et le risque dépend du dynamisme et de la gamme d’actif proposé par le fonds ou l’OPCVM.

Souscription : L’intermédiation de la souscription est très largement répandu. Les banques, les agents généraux, les CGP ou les courtiers nouvelle génération tel que Pandat peuvent vous le proposer.

Modalité des paiements : Les paiements interviennent dès lors qu’un bulletin de salaire justifiant le paiement des indemnités de fin de carrière dues à un collaborateur est transmis à l’assureur.

Fin du produit (mécanisme) : Le contrat IFC ne connaît pas de maturité et court tout au long de la vie d’une entreprise. Il prend fin de facto, lorsque tous les fonds externalisés ont été remboursés suite à des départs à la retraite. Par ailleurs, un contrat est transférable d’un assureur à un autre.

Indisponibilité des fonds : Les montants externalisés dans un contrat d’assurance ne sont plus disponibles pour l’entreprise.

Traitement comptable : Une charge comptable étant constatée à la mise en place d’un contrat d’assurance (égale au montant externalisé), lors d’un remboursement lié à un départ à la retraite d’un salarié, aucune nouvelle charge n’est inscrite comptablement.

Ça m'intéresse !

Pourquoi passer par
Pandat Finance ?

Pour l’externalisation de vos IFC, Pandat vous permet

  • D’estimer gratuitement le montant de vos IFC ;
  • De gérer votre appel d’offre auprès de ses nombreux partenaires assureurs ;
  • De trouver et négocier les meilleures conditions tarifaires;
  • De définir la meilleure allocation en fonction de votre passif social ;
  • D’avoir un accompagnement dans la mise en place du contrat et tout au long de sa vie ;
  • Le service de Pandat Finance est entièrement gratuit pour vous.

Nos clients parlent de nous

« Pandat est avant tout un partenaire qui apporte son expertise financière avec diligence et proximité, tant dans la pertinence de nos recherches de financements que le développement de notre panel d’établissements bancaires. »
« En fait, c’est définitivement l’offre qui a fait la différence. Nous avons obtenu un meilleur taux et surtout des conditions de sortie anticipée très avantageuses. »
« Une bonne idée, un service gagnant/gagnant, des interlocuteurs professionnels, merci Pandat ! »
« Pandat, c’est d’abord une veille concurrentielle gratuite et constante sur les rémunérations des CAT/DAT proposées par les acteurs du marché. Pandat, c’est aussi des équipes professionnelles, réactives et à l’écoute du client. Pandat, c’est finalement un partenaire indispensable pour optimiser ses placements...  »
« Pandat connaît notre activité de bailleur social et notamment les produits de placement que nous avons la capacité d’acquérir et nous propose systématiquement toute opportunité significative susceptible de nous intéresser. C’est un partenaire réactif, proche et accessible dont nous apprécions le professionnalisme. »
« Avec Pandat, nous gagnons vraiment du temps. Leurs partenaires bancaires sont des établissements reconnus et fiables. Globalement, c’est une solution qui va à l’essentiel ! »

Mieux comprendre
Externalisation des indemnités de fin de carrière (IFC)

  • Définition

  • Avantages

  • Caractéristiques

Définition

Définition de l'IFC

Au départ à la retraite de chaque salarié, l’entreprise a pour obligation de verser une Indemnité de Fin de Carrière (IFC). Les IFC constituent la partie la plus importante, les montants doivent obligatoirement être évalués et inscrits dans les annexes de comptes de l’entreprise. L’entreprise a le choix d’externaliser tout ou une partie des montants évalués dans un contrat d’assurance.

L’estimation des IFC dépendent, notamment, des facteurs suivants:

  • Population de l’entreprise (nombre de salariés, catégorie des salariés,  anciennetés, âge de départ à la retraite, salaires, …);
  • De la politique salariale de l’entreprise (taux de turnover des salariés et des estimations de hausse de salaire à l’avenir) ;
  • De la convention collective.

En adéquation avec la pyramide des âges et les dates prévues de départ à la retraite des salariés, l’entreprise pourra investir les montants externalisés sur des supports plus ou moins dynamiques.

Éligibilité:

Toute personne morale a une obligation d’évaluation de ses engagements à l’égard de ses salariés. Cela correspond à une dette dont le paiement est différé. Le contrat IFC est donc éligible par toutes les entités engageants des collaborateurs dans le cadre de son activité.

Téléchargez la présentation de l’IFC – la nouvelle édition 2017

Ça m'intéresse !

Avantages

Avantages de l'IFC

En souscrivant à un contrat d’externalisation, l’entreprise :

  • passera le montant du contrat en charges, ce qui diminuera d’autant l’assiette imposable à l’IS ;
  • investira dans un support assimilable à l’assurance-vie avec une partie en fonds euros et une partie en unité de compte (UC), avec des rendements espérés supérieurs à ceux des placements de trésorerie;
  • sécurisera ce passif social ;
  • Améliorera sa valorisation d’ensemble.

Externaliser son passif social permet à l’entreprise d’autofinancer une partie de sa dette sociale, grâce aux rendements attendus.  

Ça m'intéresse !

Caractéristiques

Informations complémentaires

Durée : indéfinie

Risque : la performance brute du fonds euro est garantie en capital. Les unités de compte sélectionnées pour les engagements moyen et long terme ne sont pas garanties en capital et le risque dépend du dynamisme et de la gamme d’actif proposé par le fonds ou l’OPCVM.

Souscription : L’intermédiation de la souscription est très largement répandu. Les banques, les agents généraux, les CGP ou les courtiers nouvelle génération tel que Pandat peuvent vous le proposer.

Modalité des paiements : Les paiements interviennent dès lors qu’un bulletin de salaire justifiant le paiement des indemnités de fin de carrière dues à un collaborateur est transmis à l’assureur.

Fin du produit (mécanisme) : Le contrat IFC ne connaît pas de maturité et court tout au long de la vie d’une entreprise. Il prend fin de facto, lorsque tous les fonds externalisés ont été remboursés suite à des départs à la retraite. Par ailleurs, un contrat est transférable d’un assureur à un autre.

Indisponibilité des fonds : Les montants externalisés dans un contrat d’assurance ne sont plus disponibles pour l’entreprise.

Traitement comptable : Une charge comptable étant constatée à la mise en place d’un contrat d’assurance (égale au montant externalisé), lors d’un remboursement lié à un départ à la retraite d’un salarié, aucune nouvelle charge n’est inscrite comptablement.

Ça m'intéresse !

Pourquoi passer par
Pandat Finance ?

Pour l’externalisation de vos IFC, Pandat vous permet

  • D’estimer gratuitement le montant de vos IFC ;
  • De gérer votre appel d’offre auprès de ses nombreux partenaires assureurs ;
  • De trouver et négocier les meilleures conditions tarifaires;
  • De définir la meilleure allocation en fonction de votre passif social ;
  • D’avoir un accompagnement dans la mise en place du contrat et tout au long de sa vie ;
  • Le service de Pandat Finance est entièrement gratuit pour vous.

Nos clients parlent de nous

« Pandat est avant tout un partenaire qui apporte son expertise financière avec diligence et proximité, tant dans la pertinence de nos recherches de financements que le développement de notre panel d’établissements bancaires. »
« En fait, c’est définitivement l’offre qui a fait la différence. Nous avons obtenu un meilleur taux et surtout des conditions de sortie anticipée très avantageuses. »
« Une bonne idée, un service gagnant/gagnant, des interlocuteurs professionnels, merci Pandat ! »
« Pandat, c’est d’abord une veille concurrentielle gratuite et constante sur les rémunérations des CAT/DAT proposées par les acteurs du marché. Pandat, c’est aussi des équipes professionnelles, réactives et à l’écoute du client. Pandat, c’est finalement un partenaire indispensable pour optimiser ses placements...  »
« Pandat connaît notre activité de bailleur social et notamment les produits de placement que nous avons la capacité d’acquérir et nous propose systématiquement toute opportunité significative susceptible de nous intéresser. C’est un partenaire réactif, proche et accessible dont nous apprécions le professionnalisme. »
« Avec Pandat, nous gagnons vraiment du temps. Leurs partenaires bancaires sont des établissements reconnus et fiables. Globalement, c’est une solution qui va à l’essentiel ! »

Ce produit peut aussi vous intéresser :

Plan d’épargne entreprise (PEE)

  • Sélection de supports d’investissement performants
  • Transfert du dispositif PEE
  • Tarification sur-mesure
En savoir plus
Voir toutes nos solutions de services financiers
Ça m'intéresse !